black blue and yellow textile

Las CTT (Cultural Transformation Tools) de nuestro partner Barrett Values Center son las herramientas de cultura más utilizadas en el mundo.

Con ellas mapeamos en múltiples dimensiones los valores de las organizaciones, con el objetivo de comprender la mejor manera de impulsarlos al servicio del bienestar de las personas y de evolución estratégica del negocio.

  • Metodología probada y perfeccionada a lo largo de más de 25 años.

  • Presente en 94 países.

  • Más de 10.000 clientes.

  • 32 idiomas.

SOPORTE CIENTÍFICO

El modelo fue desarrollado originalmente en 1997 por Richard Barrett y tomó como referencia principal los estudios sobre la jerarquía de necesidades de Maslow.

Los estudios de Barret se centraron en comprender las necesidades humanas básicas y el entorno cultural que las personas necesitan para prosperar, identificando siete áreas que comprenden todas las motivaciones humanas y proporcionando un mapa probado y extraordinariamente útil para alinear los valores de las personas con los de la cultura deseada en la organización.

El modelo ha sido validado también en base a los últimos avances en investigación psicológica sobre las necesidades y el bienestar humano, como son:

Teoría de Autodeterminación : DECI&RYAN (1985-2017)

Bienestar Psicológico: CAROL RYFF (1989)

Florecimiento Humano (Modelo PERMA): M. SELIGMAN (2011)

Teoría de Desarrollo de Adultos: ROBERT KEGAN (1994)

blue light under starry sky

EL MODELO BARRET: SIETE NIVELES DE CONSCIENCIA

Contribución

Colaboración

Alineamiento

Rendimiento

Relaciones

Evolución

Viabilidad

Identifica las siete áreas que comprenden las motivaciones humanas. Estas van desde la supervivencia básica en un extremo, hasta el servicio y la contribución a las generaciones futuras en el otro.

Nuestras Evaluaciones Culturales se adaptan a las necesidades únicas de cada organización.

Diagnóstico exhaustivo de la cultura actual y deseada, para comprender la situación actual y el siguiente nivel potencial.

Posibilidad de Informes segmentados por cortes demográficos (departamento, unidad de negocio, posición, ubicación, etc.), que analizan diversas perspectivas en detalle: Informes demográficos, Informes comparativos, Informe de Entropía Cultural, etc. y que permiten seguir los progresos a lo largo del tiempo.

BVC ha desarrollado también aplicaciones especiales de Evaluación de la Cultura para fusiones y adquisiciones.

PROCESO DE CONSULTORÍA DE TRANSFORMACIÓN CULTURAL

EMPRESAS QUE CONFÍAN EN BVC